報酬一覧
報酬一覧（税込表示）
報酬額の最終的な決定は、お打ち合わせに基づいてご提示させていただきますが、
ひとつの「めやす」として以下に料金表を提示させていただきます。
特に顧問契約は、お客様のニーズに基づいて、サービスをオーダーメードさせていただきますので、
若干料金にバラつきがあります。
顧問契約
| 従業員数 | 報酬額（月額） | 従業員数 | 報酬額（月額） |
| １人～４人 | 11,000 | 50人～69人 | 66,000 |
| ５人～９人 | 22,000 | 70人～89人 | 77,000 |
| 10人～19人 | 33,000 | 90人～99人 | 88,000 |
| 20人～29人 | 44,000 | 100人以上 | 協 議 |
| 30人～49人 | 55,000 |
※ 従業員数には事業主様（常勤役員を含みます）及び従業員様（パート・アルバイト等を含む）を
合わせた人数です。
※ パート・契約社員（時給で働く方等）の比率が大きい場合は別途お見積りさせていただきます。
※ 運送業は１０％増し、建設業は２０％増しとさせていただきます
※ 人材派遣会社様は別途お見積りさせていただきます。
顧問契約の業務範囲（一般例）
- 労働保険に関する相談・指導・手続き
- 労災保険給付に関する諸手続き（第三者行為災害届を除く）
- 雇用保険適用・給付に関する諸手続き（＊助成金は除きます）
- 社会保険（健保・年金）に関する相談・指導
- 社会保険適用・給付に関する諸手続き
- 社内規程の作成、運用に関する相談・指導（＊企画・立案・変更などは別料金）
- 法改正情報等の提供
- 助成金の情報提供
- 各種労使協定書の作成・届出
- 人事・労務全般に関する相談・指導
- 労働契約書チェック、作成指導
- 行政による調査の相談（立会いは別料金）
- その他の相談
相談顧問
| 従業員数 | 報酬額（月額） | 従業員数 | 報酬額（月額） |
| 1人～10人 | 8,800 | 40人～59人 | 13,200 |
| 11人～19人 | 9,900 | 70人～99人 | 15,400 |
| 20人～39人 | 11,000 | 100人以上 | 協議 |
相談顧問契約の業務範囲
- 通常の人事・労務に関する相談・助言（訪問はございません）
給与計算
※ 当事務所では給与計算のみの業務依頼はお受けしておりません
※ ご契約は１年単位でお願いしております
※ 下記いずれのプランでも初期設定費用２，２００円（税込）×人数が必要です
※ 当事務所での給与明細書等の印刷等につきましては、（２２０円（税込）×人数）のオプションとさせていただきます
ライトプラン
| 従業員数 | 報酬額（月額） |
| ４名まで | 11,000 |
| ９名まで | 17,600 |
| １０名以上 | 協議 |
ライトプランの業務範囲
- 月々の給与計算とそのデータのご提供
※ 賞与の支払いに関する計算・手続きは含みません
スタンダードプラン
報酬額（月額）
550円×人数＋16,500
スタンダードプランの業務範囲
- 月々の給与計算とそのデータのご提供
- 賞与の支払いに関する計算とそのデータの提供
- 賞与支払届に関するお手続き
プレミアムプラン
報酬額（月額）
1,100円×人数＋22,000
プレミアムの業務範囲
-
- 上記のスタンダードプランに労働保険料の年度更新・社会保険の算定を含めたフルサポートと言えるプラン
諸規程の作成・変更
| 内 容 | 報酬額 |
| 就業規則新規作成 | 66,000～協議 |
| 就業規則変更 | 66,000～協議 |
| 賃金規程作成 | 66,000～協議 |
| 旅費等諸規程 | 55,000～協議 |
| 退職金規程作成・見直し | 110,000～協議 |
| その他規則・規程 | 協議 |
労働・社会保険の新規適用、廃止届
新規適用・保険関係成立届
| 規模 | 健康保険・厚生年金 | 労災保険・雇用保険 | 左記の社会保険・労働保険一括 |
| １人～４人 | 33,000 | 44,000 | 66,000 |
| ５人～９人 | 55,000 | 66,000 | 99,000 |
| 10人～19人 | 88,000 | 99,000 | 132,000 |
| 20人以上 | １人増すごとに1,100円を加算します | ||
※ 規模は被保険者数とします
適用廃止
| 規模 | 健康保険・厚生年金 | 労災保険・雇用保険 |
| 10人未満 | 33,000 | 44,000 |
| 10人以上 | １人増すごとに1,100円を加算します | |
※ 規模は被保険者数とします
※ 廃止手続きに伴う離職証明書並びに任意継続被保険者等に関する各種手続きを作成する場合は、
１件につき、55,000円を加算します。
関係法令に基づく諸届等
| 健康保険関係 | 金 額 | 雇用保険関係 | 金 額 |
| ①被保険者資格取得届 | 16,500 | ①資格取得届 | 16,500 |
| １人増すごとに | 2,200 | ②資格喪失届 | 16,500 |
| ②被保険者資格喪失届 | 16,500 | ③離職票２（プラス） | 7,700 |
| １人増すごとに | 2,200 | ||
| ③被扶養者異動届 | 16,500 | ||
| ④健康保険・厚生年金月額変更届 | 16,500 |
-
- ※ 同時手続き割引あります
保険料の算定・申告
| 規模 | 健康保険・ 厚生年金保険 月額算定基礎届・月額変更届 |
労働保険料概算・確定申告 | ||
| 継続事業 | 一括有期事業 | 有期事業 | ||
| １人～９人 | 33,000～42,900 | 33,000～ 55,000 |
工事件数 ２４件未満 44,000 |
55,000 |
| 10人～19人 | 44,000 | 66,000 | ||
| 20人～29人 | 49,500 | 66,000 | 工事件数 ２４件～４７件66,000 |
|
| 30人～39人 | 60,500 | 77,000 | ||
| 40人～49人 | 71,500 | 77,000 | 工事件数 ４８件以上 協議 |
|
| 50人以上 | 協 議 | |||
保険給付申請・請求
| 一般的なもの | 複雑なもの | ||
| 労災給付請求 | 33,000 | 協 議 | |
| 健康保険関係給付請求 | 33,000 | ||
| 老齢年金（厚生・国民）給付請求 | 33,000 | ||
|
第三者行為による保険給付請求 |
労災の場合 | 88,000 | |
| 健康保険の場合 | 66,000 | ||
| 高年齢雇用継続給付、 育児・介護休業給付申請 |
証明書（確認表を含む） | ||
| １件につき | 22,000 | ||
| 支給申請 | |||
| １回につき | 16,500 | ||
| その他の申請等 | 22,000～ | ||
助成金の申請
手続報酬額
助成金額の８％～２０％
相談・立会い
| 内 容 | 報 酬 額 |
| 各種相談 １時間につき | 8,800 |
| 上記に記載のない手続きにつきましてはつき | 13,200 |
| その他調査 １時間につき | 11,000～協議 |
その他
１．人事・労務管理
２．労働安全衛生法に基づく手続き
など、上記に記載のない手続きにつきましてはお問合せください。
